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早在20世纪60年代，心理学家斯坦利·米尔格拉姆通过“小世界实验”探讨了人际关系的紧密性。他发现，两个陌生人之间只需通过少数几个人便可建立联系，这就是著名的“六度分隔”理论。这一发现激发了对社交网络的深入研究，也引出了一个有趣的问题：在这样紧密相连的社会中，营销点子或产品是否能像病毒一样迅速传播？

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随着中国在全球经济舞台上的崛起，“海归”这一群体正以全球视野、创新思维和跨文化优势，正逐步成为各行业发展的核心力量。然而，在面对国内外迥异的职场文化和复杂多变的市场环境，海归们该如何将全球经验转化为本土成功实践？

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