后疫情时代，商学院与学生的心态，变得更封闭和保守。中欧国际工商学院院长（欧方）杜道明认为，局势越紧张，沟通就越重要。无论发生什么，从政治和经济角度看，中国仍是一个非常重要的国家。

很多人尚未意识到，我们正在加速向深度老龄化社会迈进。截至2020年，我国60岁及以上人口已超过2.6亿，占总人口的18.7%。预计到2035年，这一数字将突破4亿。

快速老龄化的人口结构，将给社会经济发展和公共服务带来巨大压力，但转换一下视角，这种压力，也能变成政策端、产业端、消费端的巨大发展动力。

2024年重阳节，中欧国际工商学院在上海校区举办第二届中欧老龄产业创新论坛，20余位专家学者、企业家以全球视野结合本土化实践，深入交流和探讨了老龄产业的更新与创新。

中欧国际工商学院金融与会计学教授、鹏瑞金融学教席教授、中欧财富管理研究中心主任芮萌在现场接受了胖鲸的访谈，并对银发经济在中国的落地做了系统性分析。

轰轰烈烈的美国东海岸和墨西哥湾港口码头工人罢工暂时平息。国际码头工人协会（ILA）和美国海事联盟（USMX）已经就工资问题达成协议，但劳资双方在港口自动化问题上的博弈正在进行中。

在待遇上，USMX同意在6年内将码头工人的平均时薪从39美元提高到63美元，涨薪62%。此外，ILA还要求合同中明确规定不会采用自动化或半自动化，而代表航运公司、码头运营商和港口当局的USMX则持不同态度。

双方合同延期到明年1月15日，这意味着留给双方谈判的时间只有不足90天。

工人讨论涨薪无可厚非，但提升自动化水平、减少港口与物流梗阻对经济的负面影响也是社会进步的诉求。如何实现提高码头运营效率，同时保障工人的就业岗位？国际海运问题专家，上海海事大学城市现代物流规划研究所前所长、水运经济研究所教授徐剑华在接受第一财经记者采访时表示：“参考集装箱推广的历史来看，美国港口实现自动化过程可能要十几年，并且要有船公司、进出口商等相关方的倒逼才能解决。”

2024年，观察者网重磅推出季度性经济观察栏目——中国经济季度观察·圆桌纵横谈，邀请经济界和金融界重量级专家学者，围绕国家统计局发布的季度经济数据，解读中国经济形势和政策，回应当下公众最为关心的热点话题，展望未来发展。

10月19日，2024年第三期中国经济季度观察·圆桌纵横谈在上海举行。中欧国际工商学院教授盛松成，中国宏观经济研究院研究员张燕生，中金公司首席经济学家彭文生，兴业银行首席经济学家鲁政委，厦门大学教授、中国城市规划学会副理事长赵燕菁等嘉宾齐聚一堂，聚焦三季度经济数据和近期出台的一揽子增量政策，共议中国经济破局之道。

中欧国际工商学院院长(欧方)杜道明(Dominique Turpin)近日接受媒体采访时表示，近年来亚洲商学院国际排名逐渐提升，经济繁荣发展和更多良性竞争是重要因素。

杜道明认为，亚洲商学院的崛起与快速发展的亚洲经济环境密不可分，尤其是在当下充分竞争的市场环境中，亚洲商学院的水准也在随着企业需求扩大不断提升。但与此同时，全球管理教育正面临艰巨挑战。

10月15日，2024中欧人才论坛在北京成功举办。论坛以“共享、共生、共赢——厚植中欧传统情谊 扩大人才合作交流”为主题，邀请中外政要、国际组织代表、诺贝尔奖获得者、知名专家学者、企业负责人等深入交流对话，共谋中欧人才创新合作。中欧国际工商学院欧方院长、市场营销学教授杜道明（Dominique Turpin）出席论坛，并参与“GNIS中欧创新中心”成立仪式与圆桌对话环节。

“要培育银发经济经营主体、强化老年用品创新以及丰富发展养老金融产品、大力发展康复辅助器具产业等。”今年年初，国务院办公厅印发的《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》（国办发〔2024〕1号）（以下简称“《意见》”）明确提出。

这也是国务院出台的首个支持银发经济发展的专门文件。在政策东风加持下，银发经济正展现出巨大的市场潜力和广阔的发展前景。

日前，由中欧国际工商学院、中欧国际工商学院社会保障与养老金融研究院主办的2024社会保障与养老金融国际高峰论坛在上海市召开。多位专家学者就银发经济发展、社会保障制度“三支柱”体系建设等各抒己见。

中欧国际工商学院院长汪泓表示，未来，要立足于以科技赋能养老产业，进一步拓宽老年消费市场新赛道，以养老金融支撑养老服务和养老产业的高质量发展。同时，推动政府、社会、企业、个人多主体协同，全面促进老龄产业的高质量发展，从而为中国老年人提供更健康、快乐、幸福的晚年生活。

我国的银发经济市场潜力如何？应如何大力发展银发经济，壮大养老服务产业？《中国经营报》记者专访了中欧国际工商学院金融与会计学教授、中欧财富管理研究中心主任芮萌。在芮萌看来，发展银发经济将惠及多个行业，从医疗健康到旅游休闲，再到智能家居和智能机器人，以及教育和金融科技等行业都将从中受益。

近日，我国发布一系列重磅政策，从延迟退休到降准降息、降低存量房贷利率、新的支持资本市场货币政策工具、各地楼市限购调整政策密集出台等等，各项政策的密集颁布引起了社会各界的广泛关注，同时股市反响也相当热烈。

面对当前一系列的政策、环境的变化，中欧国际工商学院金融与会计学教授芮萌在接受21世纪经济报道记者专访时表示，这一波政策力度可以说是非常大，一系列政策作用下即使不能完全扭转经济下行的趋势，但至少能让信心回归，有了信心，消费也就能随之改善。

此外，对于延迟退休政策，他表示，延迟退休政策的实施确实对个人的职业生涯规划提出了新的挑战，在这种背景下，个人可以持续更新自己的知识体系，增强市场竞争力。

值得注意的是，针对当前中国经济动能切换的局面，芮萌指出，银发经济或代替房地产成为中国经济新动能。

随着汽车保有量的显著提升，中国新车销量逐渐进入存量阶段，竞争日益激烈，合资车企面临的压力不断加大。

从一车难求、排队购买，到如今的门可罗雀、车辆积压，曾经光鲜的合资品牌不能再像从前那样打动市场。在激烈的竞争中，有观点认为，应该缩减品牌的营销资源，减少浪费，静待产品出新。

这样的策略是不可取的。在存量市场中，竞争的焦点已经从规模扩张转向差异化的品牌塑造。这种转型不仅限于中国市场，也在全球范围内对传统车企都带来了深远影响。

品牌的建设不是企业运营的“奢侈品”，反而是企业在市场竞争中保持优势的关键。不做品牌才是一种奢侈的选择，因为这意味着企业需要持续大量地投入营销费用，却难以积累起属于自己的品牌资产。

2024年9月5日，上海——在中欧国际工商学院上海校区举行的中欧高管论坛上，华润啤酒（控股）有限公司董事会主席侯孝海先生以“如何应对消费新形势”为主题，分享了华润啤酒——全球畅销啤酒品牌“雪花啤酒”背后的母公司——如何成功应对市场变化，在动态且竞争激烈的市场中保持领先地位并实现持续增长的。

如今的消费市场，已从增量市场转变为存量市场，价格战的内卷让企业利润急剧降低，到底该如何理解这一竞争格局背后市场逻辑的变化？企业又该如何应对？

面对一群来自医疗健康、现代制造、新能源、数字技术等20多个不同行业的企业高层管理者，中欧国际工商学院营销学教授、副教务长（研究事务）王雅瑾在中欧EMBA/HEMBA/EE等项目开设的“品牌战略管理”课上，提出了她对新时代品牌战略的全新洞察。她指出，当前市场逻辑的变化带来了三大挑战：经典品牌面临失去竞争力和老化的挑战、企业数字营销成本不断攀升，OEM/ODM企业以及传统以制造和以渠道为竞争优势的企业面临利润下降和转型挑战。因此，企业需要重新思考品牌的心智价值和管理价值，在产品功能、体验和社交价值中找到新的突破口，重塑品牌在消费者心中的地位。

根据联合国的标准，我国已经步入深度老龄化社会。这意味着，每5位中国公民中，至少1位年龄为60岁或以上。预计2035年，我国60岁以上人口将占总人口的30%。

在中欧国际工商学院院长、中欧社会保障与养老金融研究院学术委员会主席汪泓看来，随着人口预期寿命不断提高，老年人不再单一是被照护的对象，更是拥有强烈的自我发展、自我实现需要的活跃群体。围绕老年人需求而生的银发经济，逐渐成为一片新的朝阳领域。

银发经济兼备的市场性与公益性，要求投身其中的主体不仅将之视作产业，也当作一份亟待发展的事业。汪泓认为 ：“通过加强政策协同、支持科技赋能、激励多元参与、研发适老产品、精准对接供需等措施，能推动老龄产业高质量发展，擎绘未来更加健康的中国老龄社会。”今年年初，国务院办公厅印发《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》，拉开了银发经济元年的序幕。

面对这一涉及面广、产业链长的经济领域，我们应如何把握其发展方向？南风窗就此对汪泓进行了专访。

随着小米汽车CEO雷军入局汽车圈，一众车企高管开始竞相下场拼抢流量。同时，车企们也在不断通过其他IP来争夺流量。以近期火热的国产游戏《黑神话：悟空》为例，包括哪吒汽车、蔚来等造车新势力都蹭起了流量。

哪吒汽车日前连发多条微博表示，和《黑神话：悟空》中的天命人一样，“哪吒也是我命由我不由天”；蔚来CEO李斌也因为神似其中的BOSS金池长老而走红。

面对当前纷繁复杂的营销变革新趋势，中欧EMBA为企业管理者们特设了体验课《变革时代的营销破局》，中欧国际工商学院市场营销学副教授张玲玲分析了不断变化的市场和用户，以及企业应该如何调整营销战略，穿越周期。针对小米汽车及雷军的流量案例是否具有可复制性，以及流量是否能够转化为销量等问题，近日，《中国经营报》记者对张玲玲进行了专访。

最近一段时间，许多平时不玩游戏的人也可能听说过一款名为《黑神话：悟空》（以下简称黑悟空）的游戏。黑悟空是游戏科学公司在历时6年的研发和制作后推出的大型动作角色扮演类（ARPG）电子游戏，被媒体誉为中国首款“3A游戏”。2020年8月，游戏科学发布了第一个相关的公开视频，立即震惊业界；2023年7月，黑悟空亮相科隆游戏展，立刻成为会场爆款，荣获最佳视觉效果奖。参会的玩家们甚至不惜排数小时的队，只为抢先体验15分钟的游戏。

2024年8月20日，游戏正式在全球发布。发布首日，全平台销售超过450万份。其中，Steam平台当天全球最高在线人数突破220万，所有游戏中排名第二，单机游戏排名第一。自发布以来，黑悟空在Steam游戏平台上屡创纪录。全球18个Steam语言区域的52万多篇评测中，好评率突破了95%。在意大利语、泰语、西班牙语区，当然还有中文区，好评率更是超过了97%。黑悟空不仅在线上创造了神话，线下许多联名产品也是销售火爆。瑞幸咖啡和黑悟空联名推出了黑神话腾云美式咖啡单品，英伟达公司也为这款游戏特制显卡，天命人（指游戏主角）的手办更是发售即售空。

OpenAI首先打破了对创新人才的定义，对人才的选择更注重能力而非传统的经验主义，容得下“天才”和“怪咖”。

“并不是最强壮或最聪明的能生存下来，而是适者生存。” 在达尔文的世界里，应变能力决定着生存能力。当企业面对快速的新科技更迭和随之而来的组织转型挑战时，所需的创新性和人才类型也在不断变化。未来属于那些能够根据新环境调整业务流程、推动技术创新并有效管理员工的企业。在这种环境下，企业面临的挑战包括创建新的组织结构；人力资本日益基于知识而不是任务；供应链管理将取决于实时需求而不是预测；与市场的距离和低人力成本变成了劣势而不是优势。变革作为企业应对复杂多变环境的必要举措，不仅是外力干预的结果，更是系统内力驱动的产物。

因此，我们采访了北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授刘学，以及中欧国际工商学院管理学副教授关浩光。他们的专业见解和观点将为更多践行组织变革的企业提供深刻的思考。我们呼吁更多企业积极参与组织创新实践，使商业创新和永续增长成为推动人类文明进步的强大引擎。

企业出海在宏观上形成了规模庞大的海外资本存量，创造了本土GDP一半体量的销售收入。也就是说，日本在本土之外再造了半个日本，这将为中国企业出海提供有益借鉴。