2026年的全球就业市场,正交织着多重结构性的变革与挑战。地缘博弈持续扰动产业布局,全球经济增长维持弱复苏态势;与此同时,生成式 AI 技术规模化落地,正从底层改写各行业岗位价值体系,重塑人才选用标准。在此背景下,全球企业的人才选用标准愈发审慎。
在这一极具考验的宏观考卷面前,中欧MBA 2026届毕业生依然展现出了极强的抗周期能力。毕业三个月以内,91.9%的求职毕业生成功获得至少一份工作邀约,88.7%的毕业生完成签约;该签约率在毕业四个月上升至90.3%,在整体招聘环境明显收紧的背景下,中欧学子以这份稳健的就业答卷,有力地证明了自身作为未来商业引领者的坚韧与价值。